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  • 郴州職業介紹求職分享13個新職業公布!就業觀念有新要求,你準備好沒?

    近日,教育部公布了2018年度普通高等學校本科專業備案和審批結果。96所高校獲批“智能科學與技術”專業,203所高校獲批“數據科學與大數據技術”專業,25所高校獲批“大數據管理與應用”專業,25所學校獲批“網絡空間安全”專業……浙江高校新增
    發布時間:2019-04-16   點擊次數:60

  • 勞務派遣與勞務外包的區別,郴州勞務派遣勞務外包提醒實操中注意3個要點

    何為“勞務派遣”勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣員工訂立勞動合同,由實際用工單位向派遣員工給付勞務報酬,勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣員工之間,但用工關系則發生于派遣員工與實際用工單位之間。勞務派遣最大的特點就是勞動關系與用工關系相分
    發布時間:2019-04-09   點擊次數:61

  • 郴州盛昌人力資源分享企業的核心競爭能力最終蘊含在組織內部人力資源的經驗性知識中間

    任何企業的資源都是有限的,都應該把他投入到最需要的地方去,或者聚集在核心能力培養和形成過程中,以獲取最大的收益。郴州盛昌人力資源說企業的核心競爭能力最終蘊含在組織內部人力資源的經驗性知識中間。將有限的資源集中在核心業務上,非核心的業務通過外
    發布時間:2019-03-29   點擊次數:62

  • 郴州職業介紹求職分享做人力資源工作如何做職業規劃

    一般來講,人力資源管理者的職業生涯包括五個階段,即人力資源助理(HR-Assistant)、人力資源專員(HR-Specialist)、人力資源主管(HR-Supervisor)、人力資源經理(HR-Manager)、人力資源總監(HR-D
    發布時間:2019-03-21   點擊次數:64

  • 郴州勞務派遣勞務外包分享人力資源許可證和勞務派遣許可證的區別

    人力資源這個概念有些大,跟人打交道相關的事務都可以叫人力資源,勞務派遣顧名思義就是提供派遣服務,人力資源許可證和勞務派遣許可證的區別是什么呢,接下來就跟著郴州勞務派遣勞務外包小編一起來看看吧。人力資源這個概念有些大,跟人打交道相關的事務
    發布時間:2019-03-14   點擊次數:61

  • 郴州盛昌人力資源告訴你勞務派遣咨詢有什么特點,簽訂勞務派遣合同注意什么?

    一、郴州盛昌人力資源告訴你勞務派遣有什么特點?勞務派遣的兩大特點:一是勞動者是派遣公司的職工,存在勞動合同關系。這與勞務中介、勞務代理不同;二是派遣公司只從事勞務派遣業務,不承包項目,這與勞務承包不同。勞務派遣起源于二十世紀二十年代,勞務派
    發布時間:2019-03-08   點擊次數:60

  • 郴州職業介紹求職分享人力資源崗位價值評估的幾種方法

    崗位價值評估就是通過工作分析,在獲取相關職位信息的基礎上,對不同職位工作的難易程度、職權大小、任職資格的高低、工作環境的優劣、創造價值的多少等進行比較,確定其相對價值的過程。在薪酬體系設計中,崗位價值評估可使特定職位的相對價值得以公示,為薪
    發布時間:2019-02-27   點擊次數:70

  • 郴州勞務派遣勞務外包分享什么是勞務派遣?勞務派遣和勞務外包的區別

    什么是勞務派遣?勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派
    發布時間:2019-02-19   點擊次數:71

  • 郴州盛昌人力資源告訴你企業人力資源規劃的三大模型有哪些?

    郴州盛昌人力資源告訴你企業人力資源規劃的三大模型有哪些?內容模型由企業的戰略目標到人力資源規劃,再往下涉及到人力資源規劃的內容包括員工的招聘、培訓開發、人員配置、薪酬激勵、員工問題和職業計劃。要想把人力資源規劃做到位,第一步要做工作分析。多
    發布時間:2019-02-13   點擊次數:67

  • 郴州盛昌人力資源分享志愿填報|人力資源管理專業 就業前景與就業方向

    郴州盛昌人力資源分析人力資源管理專業專業就業前景怎么樣?就業方向有哪些?很考生和家長都感覺很迷茫,那接下來,為了更好的幫助廣大高考生填報好志愿和選好專業,有途網小編整理出2018年人力資源管理專業就業前景與就業方向,來幫助廣大家長和考生
    發布時間:2019-01-31   點擊次數:72

  • 郴州勞務派遣勞務外包分享人行招聘的勞務派遣制是什么意思?

    人行一般有三種招聘形式,分別是:正式編制、聘用制、勞務派遣制。一、正式編制正式編制的員工,是人行為了完成未來或過去的任務而確定的人員數量配置,其對人員的實際配置工作產生指導和約束作用。人行的正式工一般是通過每年正式的招聘考試進入人行,錄用后
    發布時間:2019-01-25   點擊次數:82

  • 郴州盛昌人力資源告訴您:2019年,人力資源的9大趨勢!

    01、人力資源工作的壁壘正在消失人力資源是一個年輕的職業,在10年前人們還把人力資源工作叫做人事工作,在20年前絕大多數企業連人事部都還沒有。現在,我們已經出現了各種人力資源管理的概念和工具,人力資源部也逐漸被企業所重視,光一些專業名詞要認
    發布時間:2019-01-19   點擊次數:62

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