七星彩走势图表预测图|2012七星彩走势图

歡迎訪問郴州市盛昌人力資源管理有限公司網站!

郴州盛昌人力資源

新聞分類

熱門職位

聯系我們

郴州市盛昌人力資源管理有限責任公司

聯系人:陳慶貴 

電話:0735-2156898

手機:13349672001

郵箱:[email protected]

傳真:0735-2156898

網址:www.jyaiq.com.cn

地址:湖南省郴州市蘇仙區南塔街道東街雅苑A201-B402

勞務派遣用工有哪些優勢

您的當前位置: 首 頁 >> 新聞中心 >> 行業新聞

勞務派遣用工有哪些優勢

發布日期:2018-03-02 作者:小編 點擊:

勞務派遣用工風險防控“五大要點”

郴州勞務派遣勞務外包

勞務派遣用工是企業靈活用工的一種模式,它是通過第三方人力資源服務機構招用和管理勞動者,郴州勞務派遣勞務外包以降低企業的用工風險。勞務派遣用工的最大特點是多了一個第三方人力資源服務機構,勞動力雇傭方與勞動力提供方分離,派遣勞動者不與派遣公司發生直接勞動關系,與派遣的第三方人力資源服務機構存在勞動關系,勞動者與派遣方的第三方人力資源服務機構是“有勞動關系無勞動任務”,勞動者與派遣公司是“無勞動關系有勞動任務”,這是一種特殊的企業用工形式。

其優勢在于以下六點:

1、解決企業季節性用工需求。

企業因為通過勞務派遣,可以解決季節性用工需求,在制造業、服務業在節假日因為業務需求增加,有了勞務派遣工,可以解決在節假日方面的用工量增加的問題。

2、降低企業招聘費用。

企業自己去招聘的話,會產生一些招聘費用,比如支付給網絡招聘平臺的招聘費用、支付給現場招聘平臺的招聘費用、支付招聘活動所產生的資料費用、支付給招聘崗位所產生的工資費用等。如果企業與第三方人力資源服務機構合作,至少支付給網絡招聘平臺或現場招聘平臺的招聘費用可以節省,招聘活動所產生的資料費用也可以節省,對于企業來說是降低了招招成本。

3、不用儲備人員。

為了應對可能存在的用工荒和崗位空缺的情況,企業都會進行人員儲備。但如果企業與勞務派遣公司合同,則不需要進行人員儲備,第三方人力資源服務機構就能滿足企業的用工需求。

4、減少管理成本。

企業雇傭員工,自然會產生管理成本,包括招聘、考核、培訓、簽勞動合同、異動管理等情況。如果企業通過第三方人力資源服務機構合作,則減少了企業很多管理成本,讓企業能夠專心于自身的內部管理和外部市場開發。

5、減少人員篩選工作。

招聘自然需要進行人員篩選,人員試用不合格就要進行解雇,然后重新招聘,這是企業招聘工作過程中無法回避的問題。而企業與第三方人力資源服務機構合作,則將人員篩選工作轉移給了第三方人力資源服務機構,對于企業來說是減少了一項工作內容。

6、降低勞資風險。

因為勞動者與第三方人力資源服務機構存在勞動關系,而不與派遣公司存在勞動關系,所以當勞動者與第三方人力資源服務機構之間存在勞動糾紛問題,那是勞動者與第三方人力資源服務機構之間的問題,與派遣公司沒有直接關系,只是在必要的情況下會讓派遣公司作為第三方參加仲裁活動。



免責聲明:本文系編輯轉載,轉載目的僅在于傳遞更多信息。如果您認為我們的轉載違反了《著作權法》或損害了您的利益,請及時聯系我們,我們將第一時間處理。

 


本文網址:http://www.jyaiq.com.cn/news/386.html

相關標簽:郴州盛昌人力資源,郴州勞務派遣勞務外包,郴州職業介紹求職

最近瀏覽:

t.png 服務熱線:0735-2156898      網址:www.jyaiq.com.cn

         地址:湖南省郴州市蘇仙區南塔街道東街雅苑A201-B402

         湘ICP備18002941號

郴州職業介紹求職

版權所有:郴州盛昌人力資源管理有限責任公司 技術支持:祥贏公司
技術支持:祥云平臺
在線客服
分享 一鍵分享
歡迎給我們留言
請在此輸入留言內容,我們會盡快與您聯系。
姓名
聯系人
電話
座機/手機號碼
郵箱
郵箱
地址
地址
七星彩走势图表预测图 福彩3d组六直选复式 重庆时彩时彩开奖结果 时时彩平台注册 北京pk10直播网站 北京pk10计划群 大乐透60期走势 今晚七乐彩开奖结果 多赢彩票计划软件 棋牌娱乐app 黑龙江时时投注 时时缩水软件免费版 pk10赛车规律图 七乐彩2000期的走势图 刘伯温六肖精选免费 酒吧5个骰子玩法及讲解 时时彩源码