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郴州勞務派遣勞務外包分享:勞務外包的具體定義是什么?

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郴州勞務派遣勞務外包分享:勞務外包的具體定義是什么?

發布日期:2019-08-19 作者:小編 點擊:

現在的勞務外包被越來越多的企業單位所采納,企業根據自身在生產過程的實際情況,把非核心的、輔助性的、季節性強的業務外包出來,由勞務外包公司負責完成。這樣企業就可以集中主要的精力、人力和財力來從事核心業務或是增值大的業務來獲得最大效益。

郴州勞務派遣勞務外包

一、正規勞務外包定義。

  現在對于企業而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成,叫做勞務外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市場競爭中去。必須說明的是,像廣東招才公司等提供的獵頭服務的工作應該也屬于外包的范疇之內,只是這類外包的工作更專業化一些。

二、勞務外包一般按照事先確定的勞務單價,根據勞務外包單位完成的工作量結算。勞務外包適用《合同法》,發包單位與承包單位之間按雙方合同承擔權利義務,發包單位對承包單位的員工基本上不承擔責任。勞務派遣中,給被派遣勞動者造成損害的,勞務派遣單位與用工單位按《勞動合同法》承擔連帶賠償責任。一般來說,一些技術性的和事務性的工作往往可以被外包。關于公司文化建設、關系協調、激勵和留住人才之類的核心工作是很難外包的。

三、勞務外包在法律中的定義是:勞動關系是勞動者與用人單位之間依法建立起的一種權利與義務的關系。依照勞動關系認定原則進行的勞動關系認定結果直接影響者勞動的切身利益,所以勞動關系的認定對勞動者意義重大。


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